Construindo legibilidade institucional...
Como posso te ajudar?
Construindo legibilidade institucional...
Controle treinamentos obrigatórios, políticas, certificados, vencimentos, pendências e evidências, com lembretes, alertas e histórico rastreável em uma base única.
Gestores acompanham. Colaboradores agem. A hubCSR registra evidências.
Pendentes
23
Vence em 30d
12
Ag. aceite
8
Evidências OK
126
Ana R.
Operações
Carlos M.
SST
Equipe Planta A
Ops
Protótipo visual · dados ilustrativos
Controle
Controle de participação, pendências, reciclagens e histórico por ciclo.
Versões, públicos impactados, aceite registrado e histórico de confirmação.
Validade, reciclagens, evidência anexada e responsáveis por cargo ou unidade.
Registros por pessoa, política, treinamento, certificado e ciclo — prontos para consulta.
Obrigações por cargo, unidade e grupo, com prazos e responsáveis visíveis.
O que exige ação agora, com lembretes e exceções visíveis antes da urgência.
Controles, evidências e rastreabilidade de adequação ao longo do tempo.
Acompanhamento de obrigações normativas, ciclos de revisão e conformidade contínua.
Leituras, aceites, treinamentos e pendências de novos colaboradores em um fluxo rastreável.
Produto
Conteúdos, políticas, certificados, evidências e relatórios com IA conectados na mesma base.
Organize vídeos, trilhas e quizzes com status por pessoa, público e ciclo, conectando conclusão e evidência.
Módulos
6
Participantes
1.758
Aprovados 1ª
966
Reprovações
90
Fundamentos de Liderança
Comunicação e Feedback
Gestão de Equipes
Tomada de Decisão
Perguntas com maior taxa de erro
Protótipo visual · dados ilustrativos
Experiência do colaborador
Pendências, prazos, políticas, vídeos, atividades e certificados aparecem em uma lista simples para o colaborador executar no prazo.
Ana R.
Operações · Unidade SP
Código de Conduta v3.2
Vídeo Integridade Q2
Atividade de conclusão
Certificado NR externo
Protótipo visual · dados ilustrativos
Claro e objetivo
O colaborador sabe exatamente o que precisa fazer.
Proatividade
Prazos e lembretes aparecem antes da pendência virar problema.
Mais evidência
Cada ação concluída alimenta o histórico da operação.
Automação
Lembretes, alertas e exceções ajudam a equipe a focar em quem precisa agir, sem cobrar todo mundo da mesma forma.
Como funciona
Transforme conteúdos, políticas e certificados em uma rotina rastreável, com ação do colaborador e evidência pronta para consulta.
A gestão acompanha tudo na mesma base.
Vídeo concluído
Integridade Q2 · 47 pessoas
Política aceita
Conduta v3.2 · 84% de aceite
Certificado anexado
NR externo · Carlos M.
ROI
A hubCSR reduz o esforço invisível de manter a conformidade em dia: cobranças, conferências, vencimentos, evidências, memória operacional e preparação para auditorias.
Reduz cobrança manual, atualização de planilhas e conferência de status.
Diminui interrupções, buscas, retrabalho e dependência de quem lembra onde está tudo.
Colaboradores veem pendências, prazos e ações em uma experiência simples.
Evidências, aceites, certificados e histórico ficam organizados antes da urgência.
A operação preserva contexto mesmo quando muda o responsável.
Lideranças acompanham gargalos, exceções e pendências críticas com mais clareza.
Para estimar esse impacto em horas e esforço, use o Diagnóstico do Custo Invisível da Conformidade.
Responder diagnósticoAntes
Depois
Para quem é
Para equipes que precisam organizar conteúdos obrigatórios, políticas, certificados, evidências e pendências com mais rastreabilidade.
Acompanha onboarding, conteúdos obrigatórios e pendências por pessoa, turma ou ciclo.
Consulta versões, aceites, evidências e histórico sem reconstruir pastas.
Controla vencimentos, reciclagens, certificados e pendências por cargo ou unidade.
Enxerga exceções, gargalos e evidências para decidir com mais clareza.
Quem usa
A hubCSR apoia programas e rotinas que precisam de mais visibilidade, acompanhamento, evidência e continuidade operacional.
"Como plataforma oficial do VOA, iniciativa da Ambev para aceleração do terceiro setor no Brasil, a hubCSR entrega uma excelente usabilidade para os participantes e ferramentas de monitoramento vitais para a gestão do programa. Recomendo."
"A hubCSR se mostrou uma importante ferramenta de apoio à gestão ao longo do programa, contribuindo para organizar conteúdos, direcionar a jornada e dar visibilidade às entregas das organizações e mentorias."
"A hubCSR nos ajudou a estruturar melhor a gestão de treinamentos e evidências, oferecendo mais visibilidade sobre o desenvolvimento das equipes e reduzindo atividades operacionais dispersas."
Programas, onboarding e conformidade com mais visibilidade, histórico e evidência.
Diagnóstico gratuito
Responda ao Diagnóstico do Custo Invisível da Conformidade e veja onde sua empresa ainda depende de planilhas e retrabalho.
Contato
Retornamos com uma leitura objetiva sobre a frente que você quer organizar primeiro.
Preferir WhatsApp? Abrir conversahubCSR Conformidade — respondemos com contexto.
FAQ
Ela reduz a dependência de planilhas paralelas ao organizar obrigações, públicos, status, pendências e evidências em uma base única. A empresa passa a acompanhar a rotina com mais rastreabilidade e menos conferência manual.
Sim. A hubCSR permite organizar treinamentos obrigatórios, conteúdos, vídeos, trilhas, quizzes, pendências, reciclagens e conclusão por pessoa, público, turma ou ciclo.
Sim. Cada política pode ter versão, público direcionado, aceite registrado, pendências e histórico por pessoa. Isso ajuda a comprovar quem aceitou qual versão e quando.
Sim. A plataforma permite acompanhar validade, responsável, status, vencimentos, reciclagens e evidências anexadas, com destaque para o que exige ação.
Sim. A hubCSR contempla LMS nativo para organizar vídeos, trilhas, conteúdos, quizzes, atividades e acompanhamento de conclusão. Para empresas que já utilizam um LMS, a hubCSR também pode atuar como camada de gestão da conformidade, conectando conteúdo, pendências, aceites, certificados, evidências e histórico no mesmo fluxo.
Sim, conforme o ambiente técnico da empresa. A integração com SSO facilita o acesso dos colaboradores, e o Microsoft Teams pode apoiar notificações, comunicação e direcionamento de pendências.
Não. O diagnóstico é opcional. Você pode falar com a hubCSR diretamente pelo formulário da página ou solicitar uma demonstração.
Não. A hubCSR não substitui auditoria legal, regulatória ou técnica. Ela organiza rotinas, evidências, histórico e pendências para que a empresa tenha mais prontidão e rastreabilidade quando precisar acompanhar, comprovar ou apresentar informações.